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Dans le cadre du Programme
Incorporer 2011, 3 552 personnes en risque d’exclusion sociale ont
bénéficié des activités d’orientation et formation menées par les
associations membres du réseau Incorporer à Tanger et à Casablanca. Cette
orientation et cette formation se sont traduites par 1 001 insertions
professionnelles, soit un taux d’insertion* de 28%. Ce taux d’insertion est de
52% à Casablanca et de 27% à Tanger. Les raisons qui expliquent ce décalage
sont les suivantes:
- Les associations de Casablanca
disposent de plus de ressources et d’expérience.
- Les opportunités d’emploi sont
plus nombreuses sur Casablanca.
- Le profil des entreprises de
Casablanca est différent de celui des entreprises de Tanger. Les effets de la
crise économique en 2011 se sont ressentis plus fortement sur Tanger.
86% des personnes insérées ont
réussi leur insertion et ont gardé leur emploi pour une période supérieure à
trois mois, c’est-à-dire que pour chaque 100 personnes orientées, 24 ont réussi
leur insertion professionnelle. Pour la coordination du Programme Incorporer
nous considérons ce taux de réussite positif, mais améliorable à travers
l’amélioration des processus d’orientation et de formation, ainsi que par
une plus grande implication des entreprises citoyennes dans la formation et
l’insertion des personnes en risque d’exclusion sociale. Et c’est à nous,
entités civiles, de convaincre les entreprises de l’importance de leur
implication. Les insertions 2011 ont été effectuées au sein de 89 entreprises,
et 8 entreprises ont signée une convention de collaboration permanente par
laquelle elles mettent à disposition des bénéficiaires des associations ses
offres d’emploi ou s’impliquent dans leur formation.
Les défis 2012 : améliorer
le taux d’insertions réussîtes, élargir le réseau d’entreprises collaboratrices
et resserrer les relations association-entreprise.
* Taux d’insertion :
personnes insérées en emploi / personnes orientées et/ou formées
