Lancement de l'appel à projet Assoclic 2013

A l’occasion de la deuxième édition du concours Assoclic 2013, l’association Al Jisr lance son appel à projets destiné aux associations du Grand Casablanca porteuses d’un projet éducatif prenant appui sur l'utilisation des TIC.

L’appel à projets Assoclic a pour buts de :

- Équiper les meilleurs projets avec du matériel informatique reconditionné et doté des logiciels nécessaires à leur fonctionnement (une vingtaine d’associations bénéficiaires avec en moyenne 10 ordinateurs par association) 

- Former 2 personnes par association-bénéficiaire à l’utilisation de l’outil informatique

- Récompenser les 3 meilleurs projets en leur accordant une bourse d’encouragement 

Critères d'éligibilité :

1. Etre une organisation à but non lucratif dont l’objet a un caractère social, 

2. Intervenir dans le domaine de l’Education à travers des actions concrètes ou être porteuse d’un projet dans ce domaine.

3. Avoir au moins un an d’existence.

4. Etre basée (siège) dans la région du Grand Casablanca.

5. Disposer des ressources financières et humaines nécessaires à la mise en place du projet ;

6. Posséder des locaux disponibles, sécurisés et équipés pour assurer une utilisation durable de l'équipement.

7. La date du démarrage du projet présenté doit être fixée avant le 30 Avril 2013.

Dépôt de dossier :

Vous pouvez participer à cet appel à projets en remplissant le dossier de candidature (téléchargeable sur www.aljisr.ma) et en le renvoyant par email à l’adresse électronique suivante: assoclicmaroc@gmail.com ou par courrier normal à l’adresse postale suivante : 

Association Al Jisr – ASSOCLIC MAROC

École El Bachiri Garçons, Angle Rue Ahmed El Kadmiri et Rue Bachir Laalej – Cité Plateau Casablanca 

Tél : 0522 98 01 36 GSM : 0669 99 10 75 Fax : 0522 98 02 77 

N’hésitez pas à  contacter l'association Al Jisr pour obtenir des renseignements complémentaires.

Jobs Knowledge Platform

La Jobs Knowledge Platform est une plateforme gérée par la Banque Mondiale, en collaboration avec d’autres organismes. Elle traite la création d’emploi et vous propose des outils interactifs ainsi qu’une base de données qui seront utiles à tous les acteurs concernés par la lutte contre l’exclusion sociale à travers l’emploi.

www.jobsknowledge.org/Pages/Home.aspx

L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE : UNE RELATION QUI AIDE

L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE : 

UNE RELATION QUI AIDE

Permettez moi chers collègues de partager avec vous cette petite réflexion sur l'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle.

"L'accompagnement constitue une liaison entre la société et le chômeur. De par la qualité de la relation, le chômeur vit une expérience qui lui permet de redéfinir ses rapports sociaux. Ainsi l’accompagnateur est la personne qui représente symboliquement,un membre de la société qui invite le chômeur à se ré-inclure dans la société qui l'a exclu. Cette invitation véhiculée par un rapport relationnel de qualité humaine vise à éveiller un sentiment, peut être oublié, d'affiliation à la société normative."

Lucie LAMARCHE, doctorante en orientation

Université de Sherbrooke

ci après le lien à faire partager: 

http://www.choixdecarriere.com/pdf/5873/37.pdf

Bonne réflexion.

Deux réalités

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Chers amis…

Voilà deux réalités auxquelles nous devons faire face:

1^ère réalité :

Au Maroc, sur le terrain, ils nous manquent des outils techniques nous permettant de travailler avec les jeunes son orientation et insertion professionnelle. Dans le plus part des cas, nous devons développer  chaque outil à partir de zéro, ce qui demande un énorme effort et qui nous laisse une certaine hésitation concernant la pertinence de l’approche utilisé, car nous n’avons pas des références nous permettant de faire des comparaisons ou de considérer des alternatives.  Ce manque d’outils achève son niveau maximal quand on parle des personnes en risque d’exclusion professionnelle et sociale.

2^ème réalité :

Les personnes éprouvant des difficultés pour l’accès au marché du travail, nécessitent d’être orientés aujourd’hui !  Pas question de les faire attendre la conception, réalisation et diffusion de ces outils…

Nous devons travailler sur la conception et généralisation de ces outils, mais, entre tant, je vous laisse quelques liens de sites français. Mais, surtout ! Pas du copier-coller ! Ils sont bien pour l’inspiration, mais ils ont été développés dans  un contexte éloigné de la réalité marocaine. Alors, sans une exhaustive adaptation, difficile de les faire marcher chez nous.

www.orientation-pour-tous.fr

Utile pour faire connaître les différents métiers existants. Un moteur de recherche permet de filtrer les résultats par domaine d’intérêt, formation…

www.pole-emploi.fr/accueil/

Le Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif. Il a pour principale mission de proposer à tout demandeur d'emploi un interlocuteur unique qui devra mettre en place un certain nombre de mesures pour lui assurer un retour sur le marché du travail rapide et dans les meilleures conditions possibles.

Le Pôle Emploi assure donc l'inscription, l'information, l'orientation, le suivi et l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Il est par ailleurs chargé de mettre en relation demandeurs et offreurs d'emplois.

 

Vous trouverez multitude des ressources, parmi lesquelles je souligne : 

"Guide pratique choissir un métier":

https://docs.google.com/file/d/0B1b_od3If8o5YmpxM2R5N1hLdXc/edit?usp=sharing

Guide "Préparer sa recherche d'emploi: les bons outils":

https://docs.google.com/file/d/0B1b_od3If8o5bXdXWTBPZjVWR1k/edit?usp=sharing

Outil pratique "Orientation/formation"

https://docs.google.com/file/d/0B1b_od3If8o5ZUJ1VVExeTE4eEE/edit?usp=sharing

Guide pratique "Réussir l'entretien d'embauche"

https://docs.google.com/file/d/0B1b_od3If8o5RXRPUzdjZmVieHM/edit?usp=sharing

 Outil pratique  pour la suivie de la recherche de travail : "Carnet de bord":

https://docs.google.com/file/d/0B1b_od3If8o5Rzhoak5mVklHS1k/edit?usp=sharing

Bonne inspiration!